Toch transitievergoeding AOW-gerechtigde werknemer?

Inleiding Iedere werknemer, die tenminste twee jaren in dienst is en door zijn werkgever voor ontslag wordt voorgedragen heeft sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (hierna: ‘WWZ’) een wettelijk recht op de transitievergoeding. Deze vergoeding is niet altijd verschuldigd, bijvoorbeeld indien de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, nadat de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd heeft …