Categorieën
- Arbeidsongeschiktheid
- Capelse Ondernemer van het Jaar 2011
- Hervorming ontslagrecht
- Kennelijk onredelijk ontslag
- Ontbinding arbeidsovereenkomst
- Ontslag op staande voet
- Pensioen
- Reorganisatie
- Social Media
- Thuiswerken
- uitzendbranche
- Vakantie
- Vakantiedagen
- Verhoging pensioenleeftijd
- Werkkostenregeling
- Wilsgebreken in het arbeidsrecht
- Zonder categorie
Archief
Categorie archief: Ontbinding arbeidsovereenkomst
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst tijdens de opzegtermijn
door Jasper van der Voet, advocaat arbeidsrecht bij Pellicaan Advocaten Rotterdam Inleiding In de wet (artikel 7:685 BW) is bepaald dat zowel de werkgever als de werknemer zich te allen tijde tot de kantonrechter kunnen wenden met het verzoek de arbeidsovereenkomst … Lees verder