De arbeidsrechtelijke aandachtspunten bij thuis werken; een brochure

 Het nieuwe werken (HNW) is helemaal “hot. De redenen om vanuit huis te werken zijn divers.

Als voordelen voor de werkgever kunnen worden genoemd:

  • hogere arbeidsproductiviteit door betere concentratie; flexibiliteit, mogelijkheid om
  • personeel in te zetten wanneer dat nodig is;
  • verlaging van het ziekteverzuim;
  • aantrekkelijk werkgeverschap;
  • mogelijke besparing op kantoorkosten;
  • mogelijke besparing op reiskosten;
  • mogelijke besparing op parkeerruimte;
  • geen reistijd of minder verlies aan arbeidstijd door te laat komen;
  • gunstige invloed op het imago (zorg voor leefbaarheid en milieu).

Thuiswerken biedt voor werknemers ook veel voordelen:

  • flexibeler invulling van werk- en privétijd, zodat werk beter is te combineren met zorgtaken;
  • betere concentratie;
  • verhoging van productiviteit;
  • verhoging van motivatie;
  • meer verantwoordelijkheid;
  • mogelijk minder reistijd en het vermijden van files;
    mogelijk minder reiskosten.

Al enige tijd geleden heeft Pellicaan Advocaten een brochure over thuis werken uitgebracht. Via deze site stellen we als pdf-bestand digitaal beschikbaar: http://pellicaanadvocaten.files.wordpress.com/2011/07/pellicaan-advocaten-brochure-thuiswerken.pdf.

Belangstellenden kunnen een gedrukte versie van de brochure bij ons opvragen door een mail te sturen aan richard.ouwerling@pellicaan.nl of te bellen op 010 277 160

Over Arbeidsjurist - Richard Ouwerling

Advocaat arbeidsrecht bij Pellicaan Advocaten www.pellicaan.nl tel: 010 277 16 10 e-mail: richard.ouwerling@pellicaan.nl
Dit bericht werd geplaatst in Thuiswerken, Zonder categorie en getagged met , , , , , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log Out / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log Out / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log Out / Bijwerken )

Verbinden met %s